La Corte Suprema allana el camino para que Trump implemente despidos masivos en el gobierno federal
Por John Kruzel , Nandita Bose y Tim Reid
La Corte Suprema de Estados Unidos allanó el martes el camino para que el gobierno de Donald Trump implemente recortes masivos de empleos gubernamentales y una reducción radical de numerosas agencias, una decisión que podría llevar a decenas de miles de despidos y al mismo tiempo remodelar drásticamente la burocracia federal.
El fallo del martes se originó en una orden ejecutiva emitida por Trump en febrero, que ordenaba a las agencias prepararse para despidos masivos. Bajo la dirección de Trump, la administración ha elaborado planes para reducir el personal en los Departamentos de Agricultura, Comercio, Salud y Servicios Humanos, Estado, Tesoro, Asuntos de Veteranos y más de una docena de agencias más.
En una breve orden no firmada, el tribunal dijo que era «probable que la administración Trump tenga éxito» en su argumento de que sus directivas estaban legalmente dentro de su poder.
Esta decisión representa la victoria más reciente de los esfuerzos más amplios de Trump por consolidar el poder en el poder ejecutivo. La Corte Suprema ha fallado a favor de Trump en varios casos de emergencia desde que regresó al cargo en enero, incluyendo allanar el camino para la implementación de algunas de sus políticas migratorias de línea dura.
La decisión de la Corte Suprema del martes levantó la orden de mayo de la jueza de distrito estadounidense con sede en San Francisco Susan Illston que bloqueaba temporalmente los despidos federales a gran escala mientras se desarrollaba el caso.
Illston había dictaminado que Trump excedió su autoridad al ordenar la reducción del gobierno sin consultar al Congreso, que creó y financió las agencias en cuestión.
«Como demuestra la historia, el presidente puede reestructurar ampliamente las agencias federales sólo cuando lo autoriza el Congreso», escribió Illston.
Si bien la decisión del martes eliminó un importante obstáculo legal para la Casa Blanca, el tribunal señaló que no estaba evaluando la legalidad de ningún plan de despido específico en las agencias federales.
Esas propuestas de despido, algunas de las cuales fueron presentadas a principios de este año, aún podrían enfrentar desafíos legales por diversos motivos, incluida la oposición sindical, restricciones estatutarias y protecciones del servicio civil.
La Casa Blanca dijo en un comunicado que la decisión es una «victoria definitiva para el presidente y su administración» que refuerza la autoridad de Trump para implementar «la eficiencia en todo el gobierno federal».
Sin embargo, dos fuentes de la Casa Blanca familiarizadas con el asunto, que pidieron mantener el anonimato, afirmaron que el fallo no permitía a las agencias ejecutar despidos de inmediato. Una de las fuentes indicó que retrasos adicionales o trabas legales «podrían alterar el alcance y el calendario de los recortes».
Un grupo de sindicatos, organizaciones sin fines de lucro y gobiernos locales que demandaron para bloquear los despidos masivos de la administración dijeron que el fallo «asestó un duro golpe a nuestra democracia y pone en grave peligro los servicios de los que depende el pueblo estadounidense» y prometieron seguir luchando mientras avanza el caso.
Los demandantes habían advertido en documentos judiciales que si se permitía que los planes de Trump siguieran adelante, resultarían en cientos de miles de despidos.
Una encuesta de Reuters/Ipsos realizada en abril reveló que los estadounidenses favorecían por un estrecho margen la campaña de Trump para reducir el tamaño del gobierno federal: cerca del 56 % apoyaba la iniciativa y el 40 % se oponía. Sus opiniones se dividían según el partido: el 89 % de los republicanos, frente a solo el 26 % de los demócratas, la apoyaban.
Algunas agencias cuyos planes de reducción habían quedado en suspenso dijeron que reanudarían esos esfuerzos.
«Seguiremos adelante con nuestro histórico plan de reorganización», afirmó el Departamento de Estado, que propuso despedir a casi 2.000 empleados.
DOGE CUTS
Al asumir el cargo en enero, Trump lanzó una campaña masiva para recortar la fuerza laboral civil federal de 2,3 millones de personas, liderada por el multimillonario Elon Musk y su Departamento de Eficiencia Gubernamental.
Musk y sus lugartenientes, en su mayoría jóvenes, se trasladaron inmediatamente a agencias gubernamentales clave, despidieron trabajadores, obtuvieron acceso a los sistemas informáticos del gobierno y prácticamente cerraron dos agencias: la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional y la Oficina de Protección Financiera del Consumidor.
Trump y Musk afirmaron que era necesario reducir la abultada burocracia federal. Los sindicatos federales y la mayoría de los demócratas afirman que los recortes hasta la fecha, y los planes para nuevos despidos masivos, se han llevado a cabo de forma desordenada, lo que ha generado caos en muchas agencias y ha puesto en peligro servicios públicos importantes como la tramitación de las solicitudes de la Seguridad Social.
A fines de abril, aproximadamente 100 días después de iniciado el esfuerzo, la reforma gubernamental había resultado en el despido, renuncias y jubilaciones anticipadas de 260.000 funcionarios públicos, según un recuento de Reuters.
El juez liberal Ketanji Brown Jackson fue el único miembro del tribunal de nueve personas que discrepó públicamente de la decisión del martes, criticando «el entusiasmo demostrado por el tribunal al dar luz verde a las acciones legalmente dudosas de este presidente en una postura de emergencia».
La decisión del martes prolongó el historial de victorias de Trump en la Corte Suprema desde que asumió el cargo. La corte ha permitido que el gobierno de Trump reanude las deportaciones de migrantes a países distintos del suyo sin ofrecerles la oportunidad de demostrar los perjuicios que podrían enfrentar y poner fin al estatus legal temporal otorgado previamente por razones humanitarias a cientos de miles de migrantes.
Además, ha permitido a Trump implementar su prohibición a las personas transgénero en el ejército estadounidense, ha bloqueado la orden de un juez para que la administración vuelva a contratar a miles de empleados despedidos y ha limitado el poder de los jueces federales para imponer fallos a nivel nacional que obstaculicen las políticas presidenciales.
La mayoría de estas decisiones se han emitido como órdenes de emergencia, conocidas coloquialmente como expediente en la sombra, que responden a solicitudes de acción inmediata por parte del tribunal.
Tomado de Reuters / Foto: REUTERS/Megan Varner
