Los reglamentos implementados defienden la igualdad en el trabajo, en el salario, a la seguridad y salud en el trabajo; a la seguridad social; la protección de la mujer trabajadora, de la maternidad; y la aplicación de garantías salariales al trabajador en caso de interrupciones laborales o situaciones excepcionales.
Leer másCuba reconoce en la educación universal, gratuita y de calidad la piedra angular de su desarrollo, y defiende el derecho de todas las personas a una formación integral, desde la primera infancia hasta la enseñanza universitaria y de postgrado
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